Bruttolønsordning
Du skal være opmærksom på at som lønmodtager kan du indgå en aftale med din arbejdsgiver om en bruttolønsordning. Uddannelser og kurser, såfremt de har en relevans for dit arbejde, kan indgå i en bruttolønsordning.
En bruttolønsordning har fordele for både arbejdsgiver og lønmodtager. For arbejdsgiveren er den udgiftsneutral, dvs. den koster arbejdsgiveren ikke noget. Desuden, får arbejdsgiveren en medarbejder tilbage efter endt kursus eller uddannelse med flere relevante kompetencer end før.
For lønmodtageren betyder bruttolønsordningen at de får den ønskede uddannelse eller kursus til ca. halv pris. Dette skyldes at betalingen bliver trukket af medarbejderens løn før skat.
Du kan læse mere om bruttolønsordninger på SKAT’s hjemmeside, hvis du følger dette link.
Akademi for Krop og Sundhed
- For dem der vil gøre en forskel
- Uddannelser og kurser af høj kvalitet
- Altid baseret på den nyeste og mest relevante viden
- Kontinuerlig udvikling og kvalitetssikring